宜昌運營公司開展2022年度黨支部書記抓基層黨建述職測評末位約談

  3月6日，宜昌運營公司開展2022年度黨支部書記抓基層黨建述職測評末位約談。公司黨委書記、執行董事李志武，黨委委員、集團紀委派駐紀檢十四組組長陳國發出席會議并講話，黨委委員、副總經理胡志林主持會議。

  李志武強調，開展黨建約談是貫徹落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核辦法（試行）》等黨內法規的制度要求，是堅持和加強黨的全面領導、推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展的必然要求，是傳導黨建工作壓力，用好基層黨建述職評議考核結果，推動基層黨建提質增效、再上新臺階的重要抓手。一是要提高政治站位，切實增強基層黨建工作責任感。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。抓黨建工作是黨章和黨內法規賦予的重要職責，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，主動作為，擔當盡責，不斷提高黨建工作的質量和水平。二是要落實主體責任，認真整改基層黨建突出問題。以本次約談為契機，突出問題導向，抓好問題的整改，對馬上能整改的任務緊盯不放，堅持立行立改、即知即改；對需要長期堅持的任務制定方案，建立長效機制，加強督辦，有計劃有步驟地開展整改，確保將每一個問題整改落到實處，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬、全面提升。三是要增強“兩個功能”，以高質量黨建引領高質量發展。切實增強政治功能和組織功能，把黨的路線方針政策和黨的決策部署貫徹好落實好，把廣大群眾組織凝聚好，以抓黨建促公司發展，推進黨建引領基層治理，進一步推動黨建工作和業務工作深度融合，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

  陳國發指出，一是要正確履行管黨治黨職責，落實主體責任。各級黨組織書記要切實履行抓黨建第一責任人責任，把黨建工作作為主業來抓，堅持大抓基層的鮮明導向，同時樹立正確的政績觀，提升政治意識。二是要突出問題導向，抓好整改落實。要迅速制定出臺整改方案與臺賬，明確整改目標、整改責任、整改時限，層層傳導壓力，一個難題一個難題破解，確保各項任務落地見效。三是要凈化政治生態，實現政治清明。要從嚴肅黨內政治生活抓起，嚴肅和規范黨內政治生活，確保黨內政治生活正?；?、規范化、制度化，永葆清正廉潔的政治本色，營造風清氣正的政治生態環境和良好的干事創業環境。

  會上通報了2022年度黨支部書記抓黨建工作測評結果，接受約談的3個黨支部書記分別作表態發言，相關黨總支書記針對存在的問題進行分析總結，提出針對性實用性的意見建議。

  黨群工作部、紀檢辦公室負責人參加會議。